Blanca Sancho, consejera delegada de las bodegas Mont Marçal, recibe el el Premio a la Internacionalización que otorga la Fundación Internacional de Mujeres Emprendedoras (FIDEM)
Artículo publicado en Con nombre propio, Cataluña, Premios el martes, 05 de junio de 2012.La entrega de premios se celebrará el próximo día 28 de junio en la Llotja de Mar, sede corporativa de la Cambra de Comerç de Barcelona, en el Paseo de Isabel II nº1 de esta ciudad.
La XV edición de los premios FIDEM a la Mujer Emprendedora, en su apartado de Internacionalización, ha premiado a la empresaria y Consejera Delegada de las Bodegas Mont Marçal, Blanca Sancho, reconociendo así la labor que ha desarrollado en los últimos años para la expansión de la marca y de la compañía en el mundo.Blanca Sancho inició su trayectoria profesional en Mont Marçal con tan sólo 17 años. Además de su dilatada experiencia, ha consolidado su conocimiento en Administración y Gestión de empresas de forma amplia y continuada a lo largo de los años a través de su formación en las prestigiosas escuelas de negocios ESADE, EADA y EMI.
Puede afirmarse que Blanca Sancho conoce las entrañas de la compañía. En 1992 ocupa el cargo de Directora Comercial y de Exportación. Cuatro años después crea una empresa distribuidora para el mercado nacional y en el año 2006 es nombrada Consejera Delegada, sucediendo en el cargo a su padre Manuel Sancho, fundador de las bodegas Mont Marçal.
Mont Marçal, de la mano de su consejera delegada, ha apostado por priorizar la elaboración de productos de alta calidad, especialmente el cava. Gracias a ello, las bodegas exportan en la actualidad el 70% de su producción a 25 países, entre los que destacan China, Japón, Singapur, EEUU, Méjico, Bélgica, Islandia y Holanda.
Blanca Sancho basa su estrategia profesional en una constante apuesta por la calidad, no sólo del producto, sino también del equipo de profesionales que forman la bodega. Para ello se priorizan la motivación, la formación y la humanización de la compañía, dando ejemplo con su propio plan de conciliación laboral y flexibilidad de horarios, lo que ha demostrado además un incremento de la productividad.
Autor: Redacción [martes, 05 de junio de 2012.]Domingo Jové {IP: 88.13.51.203}, Comentado el sábado, 09 de junio de 2012
Felicitats Blanca. L'esforç i la feina ben feta acaben tenint la seva recompensa.
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